martes, 3 de abril de 2018

Convenio digno en Atención a Personas con Discapacidad

CCOO en defensa de un Convenio digno en los Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad


Desde CCOO siempre hemos apostado por la negociación como la manera más eficaz de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras pero cuando esta se bloquea la única herramienta útil que tenemos para defender lo que creemos firmemente es la movilización.

Resulta curioso, como mínimo, que desde FSIE, una organización que nunca se ha preocupado por el sector de la discpacidad, que no ha dudado en interponer costosas demandas para obtener por vía judicial lo que no ha obtenido vía elecciones sindicales, se nos acuse de irresponsables por el hecho de plantear movilizaciones en defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras del sector. Ellos, que tan bien se mueven entre despachos y oficinas y que renuncian a movilizarse por no molestar a titularidades y gerencias.

¿Cuáles son los intereses que defiende este "sindidato"?

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Les podríamos preguntar dónde estaban el pasado 8 de marzo mientras millones de personas secundaban una huelga por la igualdad entre hombres y mujeres. O dónde estaban en las últimas huelgas generales que se realizaron contra las reformas laborales de 2010 y 2012. O a qué se dedican estos días mientras desde CCOO organizamos nuevas movilizaciones para el próximo 15 de abril en defensa de unas pensiones dignas.

El bloqueo generado por al actitud inmovilista de las patronales del sector de discapacidad nos ha llevado a convocar concentraciones el próximo 10 de abril en todo el territorio nacional en defensa de un convenio digno que recupere el poder adquisitivo y mejore las condiciones laborales. Nos manifestaremos junto con UGT ante el convencimiento de que la unidad sindical es fundamental en la consecución de los objetivos planteados.

Desafortunadamente, FSIE se ha autoexcluido de esa unidad sindical al calificarnos de ineptos precisamente por movilizar al sector. Desde CCOO lamentamos esa actitud que solo busca generar división y conflicto entre trabajadores y trabajadoras para beneficiar precisamente a las patronales. Y esperamos que el próximo 10 de abril no sean tan hipócritas como para hacer acto de presencia en las concentraciones convocadas en todo el territorio nacional.

Las CCOO se constituyeron en la clandestinidad durante la dictadura franquista, en defensa de la libertad y mejora de las condiciones laborales de millones de trabajadores y trabajadoras. Y no aceptamos lecciones de una organización que no duda en desmovilizar sobre lo que debemos de hacer o dejar de hacer.

lunes, 2 de abril de 2018

Reclamación Acuerdos Retributivos Enseñanza Concertada

CCOO reclama a las Consejerías de Educación la revisión de los acuerdos retributivos de la Enseñanza Concertada


Han transcurrido 11 años desde que la LOE comprometiera la equiparación salarial del profesorado de la enseñanza concertada con el de pública, al atender ambos un mismo servicio público de educación. Mediante el diálogo, la plena igualdad salarial es realidad, o lo será pronto, en Baleares y Catalunya. Pero en estos años las circunstancias han cambiado respecto al momento en que se firmaron los actuales acuerdos retributivos:

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  • En el marco de la Unión Europea hay normas que han creado doctrina sobre la discriminación cuando se realiza una misma función. Esas normas han dado lugar a sentencias de la propia Unión, del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo que han permitido la percepción de los sexenios por el profesorado interino.
  • Asimismo, el Tribunal Supremo ha dictaminado a favor del derecho del profesorado de Religión a percibir los sexenios en base a la LOE, que iguala sus salarios al profesorado interino, bajo el mismo principio que la enseñanza concertada.
  • Actualmente la diferenciación entre profesorado funcionario o interino, que ha venido condicionando los acuerdos retributivos de la concertada, carece ya de sentido, puesto que la diferencia salarial interna que creaban los sexenios ya no existe.
  • Ninguna Administración educativa ha tenido dudas de lo que significa la equiparación a la hora de recortar nuestros salarios, que ahora son, en promedio, un 4% inferiores a los del año 2009, cuando el incremento del IPC desde entonces es del 12,8% y la economía ha crecido, solo en los tres últimos años, más del 9%.
 
Por todo ello, desde CCOO exigimos revisar la actual situación y reclamamos que el profesorado de los centros concertados complete su equiparación. De no ser así, se produciría una doble discriminación: en el ámbito del desempeño de un mismo puesto de trabajo, con cargo a los mismos fondos públicos (en lo que se refiere al profesorado interino); y en el ámbito de la distinta interpretación de una norma similar de una misma Ley Orgánica (la del profesorado de Religión).

Conforme a la expresa recomendación que el Consejo Escolar del Estado ha hecho a instancias de CCOO, demandando al Ministro de Educación y a las Consejerías la apertura de un proceso de diálogo para conseguiar el pleno cumplimiento de la LOE.


martes, 13 de marzo de 2018

Comunicado Concertada

No más descalificaciones hacias trabajadoras y trabajadores de la concertada


Ante las inadmisibles descalificaciones vertidas contra los trabajadores y las trabajadoras de la Enseñanza Concertada, en un cartel anónimo que recorre las redes sociales, CCOO Enseñanza quiere expresar su más rotunda repulsa.

Desde CCOO, rechazamos que se ponga en duda la aptitud, capacidad, competencias y principios de los y las profesionales de la enseñanza concertada. Dudar de su criterio profesional, ético y moral, sólo puede responder a intereses mezquinos, bajos e inaceptables, que atentan contra un colectivo tan digno y decente como cualquier otro.

En CCOO, propugnamos el máximo respeto a todos los trabajadores y trabajadoras, ya sean de la escuela pública, concertada o privada, sin alimentar enfrentamientos ni infravalorar su profesionalidad. En CCOO defendemos los intereses de toda la clase trabajadora, sin excepciones, independientemente del sector en el que desarrollen sus tareas. Por ello, CCOO vamos a combatir en los ámbitos adecuados este tipo de mensajes que sólo persiguen enfrentamientos estériles, buscando confrontar colectivos de profesionales de un mismo sistema educativo.

Poner en duda nuestra dignidad y profesionalidad, nace, como poco, del desconocimiento del trabajo que se realiza en la red concertada. Desde hace décadas, venimos educando a miles de alumnos y alumnas, y lo hacemos con el compromiso y la convicción de que nuestra tarea es imprescindible a la hora de formar a las nuevas generaciones. Y por ello, desde CCOO exigimos el respeto y reconocimiento que merecemos.

Movilización Centros y Servicios Atención Personas con Discapacidad

¡AHORA TOCA MOVILIZACIÓN! Os esperamos en las concentraciones que se celebrarán por todo el territorio nacional


Después de la última reunión de la Mesa Negociadora del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, del pasado 13 de febrero, las organizaciones sindicales CCOO y FeSP-UGT hemos decidido iniciar una campaña de movilizaciones, de intensidad creciente, ante la actitud inmovilista de las patronales del sector y la falta de respuesta a las propuestas planteadas.

Después de años de ajuste, con congelaciones salariales y pérdidas de poder adquisitivo, ha llegado el momento de que las patronales inicien un proceso negociador real que aborde las necesidades de empleo, recuperación de derechos laborales, conciliación laboral y familiar, y mejoras salariales. Nuestra dignidad como profesionales en el sector no se ve reflejada en nuestras condiciones de trabajo ni en las retribuciones. La precarización no sólo tiene efectos sobre los trabajadores y trabajadoras, sino que también incide de manera directa sobre el servicio público que se le ofrece a usuarios y familias, mermando la calidad del mismo. Y las patronales, tras cinco reuniones, siguen ancladas en discursos caducos y retrógrados.

Las y los profesionales del sector no estamos dispuestos a seguir asumiendo los costes de una "crisis" que los trabajadores no generamos y que las patronales, en complicidad con las Administraciones, parecen estar en disposición de seguir perpetuando. ¡No estamos dispuestos a ser ninguneados!

Ante este panorama, ¡es el momento de plantarnos, es el momento de decir basta! Desde CCOO y FeSP-UGT unimos esfuerzos y fuerzas, y realizamos un llamamiento al conjunto de los trabajadores, trabajadoras, usuarios, usuarias y familiares para que el próximo 10 de abril se concentren en defensa de unas condiciones laborales dignas que sin duda se verán reflejadas en un aumento de la calidad del servicio.