miércoles, 29 de mayo de 2013
CCOO propone prorrogar la vigencia del convenio de la Concertada
Esta prórroga permitiría a patronal y sindicatos estudiar los aspectos de la legislación educativa que afectan negativamente a la enseñanza concertada e intentar acordar propuestas conjuntas de solución de problemas
La Federación de Enseñanza de CCOO propone que el plazo temporal de la prórroga de la ultraactividad y de la finalización del proceso de negociación del VI Convenio de la enseñanza concertada se extienda hasta seis meses más allá de la tramitación y aprobación de la LOMCE.
Esto permitiría a patronal y sindicatos estudiar los aspectos de la legislación educativa que afectan negativamente a la enseñanza concertada e intentar acordar propuestas conjuntas de solución de problemas.Igualmente, el sindicato se muestra partidario de que se avance en la negociación de la propuesta patronal del 2 de abril y en el desarrollo de textos acordes con las conclusiones alcanzadas en el Servicio Interconfederal de Medición y Arbitraje, que hasta el momento no se han producido.
viernes, 24 de mayo de 2013
Se retoma la negociación del convenio de Enseñanza concertada tras las movilizaciones
53 meses negociando el VI Convenio de enseñanza Concertada... y solo faltan 53 días para perder derechos laborales de decenios
Última hora: Representantes sindicales de CCOO se concentraron el 23 de mayo en protesta por la paralización de la negociación y ese mismo día la patronal comunica que se retoma la negociación del convenio de enseñanza concertada.
El V Convenio del sector finalizó su ámbito temporal hace 53 meses y, si no se producen avances inmediatos en su negociación, el 7 de julio la ultraactividad de sus condiciones laborales decaerá por aplicación de la actual Reforma Laboral y, con ella, se perderán los derechos (jornada laboral, vacaciones, mejoras sociales…) acumulados por las trabajadoras y trabajadores del sector desde que en 1976 se firmó el I Convenio Nacional de la Enseñanza.
La suspensión de las reuniones sorprendió y contrastaba con lo acordado ante el SIMA cuya intención era la de intensificar las reuniones, acorde a la posibilidad de firma antes del 7 de julio por lo que no se comprende ni se justifica la suspensión de las mismas. Sin embargo, tras las movilizaciones, la patronal se ha visto obligada a retomar las negociaciones.
CCOO quiere denunciar también que aún no se haya entrado a discutir la propuesta global presentada por las patronales el pasado 2 de abril, que consideramos regresiva a la vez que supone cargar sobre los trabajadores los actuales problemas derivados de la legislación educativa, renunciando a resolverlos y manteniéndolos en el futuro. Esa propuesta patronal va mucho más allá de las cuestiones planteadas en el SIMA sobre las que se ha polarizado la controversia: salarios, “paga de antigüedad” e “incapacidad temporal”, para extenderse a muchas otras, igualmente significativas.
Entre ellas pretende incluir en el convenio los aspectos más duros de la Reforma Laboral (inaplicación del convenio, pérdida de ultraactividad con imposibilidad de arbitraje…) y previsiones de la futura LOMCE con posibles efectos negativos sobre el empleo. Por ejemplo, los cambios curriculares derivados de la nueva Reforma Educativa serían causa justificada, por motivos organizativos, para modificar las condiciones de contratación del profesorado; o los problemas asociados a la cuantía de la partida de “Otros Gastos” del concierto educativo, o al momento de su percepción, podrían ser causa económica que favorezca no aplicar el convenio, EREs o ERTEs. Junto a otras propuestas regresivas, como las relativas al primer ciclo de la educación infantil que pueden destruir empleo en las actuales escuelas infantiles.
CCOO ha intentado, y sigue reclamando, clarificar la situación durante el actual debate de la LOMCE y ha llevado a tratar con el Ministerio estas cuestiones.
Desde CCOO habíamos paralizado anteriores protestas ante el proceso de diálogo abierto el pasado abril, pero dado el nuevo bloqueo existente hemos decidido volver a presionar para que se reanude la negociación, o se acuerde prorrogar la ultraactividad del convenio más allá del próximo 7 de julio. Por esta razón, representantes sindicales de CCOO se concentraron durante el día 23 en diversas Comunidades en protesta por la situación del convenio de la enseñanza concertada, que afecta a más de 130.000 profesionales de la Educación entre profesorado, personal complementario y de administración y servicios.
Asimismo mantendremos las protestas contra las repercusiones negativas de la LOMCE sobre las trabajadoras y trabajadores de la Enseñanza Concertada y las restrictivas interpretaciones de la legislación vigente, que están teniendo graves consecuencias sobre nuestros derechos laborales.
Última hora: Representantes sindicales de CCOO se concentraron el 23 de mayo en protesta por la paralización de la negociación y ese mismo día la patronal comunica que se retoma la negociación del convenio de enseñanza concertada.
El V Convenio del sector finalizó su ámbito temporal hace 53 meses y, si no se producen avances inmediatos en su negociación, el 7 de julio la ultraactividad de sus condiciones laborales decaerá por aplicación de la actual Reforma Laboral y, con ella, se perderán los derechos (jornada laboral, vacaciones, mejoras sociales…) acumulados por las trabajadoras y trabajadores del sector desde que en 1976 se firmó el I Convenio Nacional de la Enseñanza.
En las últimas semanas se habían producido avances en las reuniones celebradas ante los Servicios estatales de Intermediación (SIMA) para tratar algunos de los temas más conflictivos, y existía un compromiso de intensificar las mesas de trabajo, pero las sucesivas reuniones que debían desarrollar los acuerdos alcanzados habían sido anuladas sin fecha de reanudación prevista, pese a la premura de fechas.
La suspensión de las reuniones sorprendió y contrastaba con lo acordado ante el SIMA cuya intención era la de intensificar las reuniones, acorde a la posibilidad de firma antes del 7 de julio por lo que no se comprende ni se justifica la suspensión de las mismas. Sin embargo, tras las movilizaciones, la patronal se ha visto obligada a retomar las negociaciones.
CCOO quiere denunciar también que aún no se haya entrado a discutir la propuesta global presentada por las patronales el pasado 2 de abril, que consideramos regresiva a la vez que supone cargar sobre los trabajadores los actuales problemas derivados de la legislación educativa, renunciando a resolverlos y manteniéndolos en el futuro. Esa propuesta patronal va mucho más allá de las cuestiones planteadas en el SIMA sobre las que se ha polarizado la controversia: salarios, “paga de antigüedad” e “incapacidad temporal”, para extenderse a muchas otras, igualmente significativas.
Entre ellas pretende incluir en el convenio los aspectos más duros de la Reforma Laboral (inaplicación del convenio, pérdida de ultraactividad con imposibilidad de arbitraje…) y previsiones de la futura LOMCE con posibles efectos negativos sobre el empleo. Por ejemplo, los cambios curriculares derivados de la nueva Reforma Educativa serían causa justificada, por motivos organizativos, para modificar las condiciones de contratación del profesorado; o los problemas asociados a la cuantía de la partida de “Otros Gastos” del concierto educativo, o al momento de su percepción, podrían ser causa económica que favorezca no aplicar el convenio, EREs o ERTEs. Junto a otras propuestas regresivas, como las relativas al primer ciclo de la educación infantil que pueden destruir empleo en las actuales escuelas infantiles.
CCOO ha intentado, y sigue reclamando, clarificar la situación durante el actual debate de la LOMCE y ha llevado a tratar con el Ministerio estas cuestiones.
Desde CCOO habíamos paralizado anteriores protestas ante el proceso de diálogo abierto el pasado abril, pero dado el nuevo bloqueo existente hemos decidido volver a presionar para que se reanude la negociación, o se acuerde prorrogar la ultraactividad del convenio más allá del próximo 7 de julio. Por esta razón, representantes sindicales de CCOO se concentraron durante el día 23 en diversas Comunidades en protesta por la situación del convenio de la enseñanza concertada, que afecta a más de 130.000 profesionales de la Educación entre profesorado, personal complementario y de administración y servicios.
Asimismo mantendremos las protestas contra las repercusiones negativas de la LOMCE sobre las trabajadoras y trabajadores de la Enseñanza Concertada y las restrictivas interpretaciones de la legislación vigente, que están teniendo graves consecuencias sobre nuestros derechos laborales.
miércoles, 15 de mayo de 2013
Buen seguimiento de los paros del 14 de mayo en la Concertada de Madrid
Satisfacción de CCOO por el buen seguimiento de los paros parciales de ayer, 14 de mayo, en la enseñanza concertada de Madrid como protesta contra el "des-concierto de FP"
La jornada de paros convocada en la enseñanza concertada ha tenido un satisfactorio seguimiento de los trabajadores y trabajadoras del sector. CCOO valora positivamente el seguimiento así como la implicación de los padres, madres y alumnos/as al mismo tiempo que denunciamos las medidas de recorte en educación, que no hacen más que aumentar el paro además de dejar a un gran número de alumnos/as sin oportunidad de acceder a la formación.
CCOO valora muy positivamente el seguimiento de los paros parciales que se han realizado ayer 14 de mayo en la Comunidad de Madrid, así como la gran implicación que ha tenido toda la Comunidad Educativa en la movilización contra los recortes. El sindicato censura la actitud de la Consejería de Educación de imponer unos recortes que afectarán a 600 profesionales sin abrir un proceso real de negociación y sin presentar una alternativa al mapa de la Formación Profesional.
CCOO considera que el cambio de modelo que se quiere implantar va suponer el primer paso de recortes en el sector que generaran una considerable pérdida de puestos de trabajo, reducción de jornadas y bajadas de salarios. El sindicato señala también que estas medidas van a afectar a unos 6.000 alumnos/as, que no podrán continuar sus estudios porque la oferta educativa se seguirá reduciendo.
Según los datos recogidos por CCOO, en torno al 44% de los trabajadores han secundado los paros siendo del 98% en la FP.
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CCOO valora muy positivamente el seguimiento de los paros parciales que se han realizado ayer 14 de mayo en la Comunidad de Madrid, así como la gran implicación que ha tenido toda la Comunidad Educativa en la movilización contra los recortes. El sindicato censura la actitud de la Consejería de Educación de imponer unos recortes que afectarán a 600 profesionales sin abrir un proceso real de negociación y sin presentar una alternativa al mapa de la Formación Profesional.
CCOO considera que el cambio de modelo que se quiere implantar va suponer el primer paso de recortes en el sector que generaran una considerable pérdida de puestos de trabajo, reducción de jornadas y bajadas de salarios. El sindicato señala también que estas medidas van a afectar a unos 6.000 alumnos/as, que no podrán continuar sus estudios porque la oferta educativa se seguirá reduciendo.
Según los datos recogidos por CCOO, en torno al 44% de los trabajadores han secundado los paros siendo del 98% en la FP.
En este sentido recordar que estos paros parciales se han convocado unitariamente por todos los sindicatos del sector y consistían en realizar paros de 2 horas al inicio de la jornada laboral en todos los centros de Enseñanza Concertada de la Comunidad de Madrid. Coincidiendo con las dos horas de paro se realizaron concentraciones en las puertas de los centros usando los chalecos amarillos de los coches y, por la tarde, a las 18.00 horas se realizó una concentración delante de la Consejería de Educación de Madrid.
lunes, 6 de mayo de 2013
CCOO ante la propuesta patronal para el VI Convenio de Concertada
CCOO considera que la propuesta patronal no ha sido analizada en profundidad y que, aparte de los temas elevados a mediación, el resto del Convenio también presenta aspectos muy negativos
En una primera lectura, y mas allá de que la PEA y la IT empeoran su tratamiento y aparecen abocadas a su desaparición, hay temas como las modificaciones en E. Infantil 0‐3 años, los permisos retribuidos recortando días, el ámbito temporal hasta 2018, etc... que nos hace mantener el rechazo a la firma en las condiciones actuales del texto. Insistimos que el problema no está resuelto y que no lo estará mientras no se aclaren las insuficiencias de la legislación vigente sobre los módulos del Concierto educativo así como la posible resolución en el borrador de la LOMCE.
Por eso hemos considerado necesario divulgar la propuesta de la Patronal junto con un pequeño documento de CCOO analizando los diversos aspectos regresivos que deben ser corregidos:
Alternativas de CCOO frente a la propuesta de la Patronal [4 páginas PDF]
Propuesta de la Patronal de enseñanza Concertada 2/04/2013 [14 páginas PDF]
Por eso hemos considerado necesario divulgar la propuesta de la Patronal junto con un pequeño documento de CCOO analizando los diversos aspectos regresivos que deben ser corregidos:
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